2007 BULLIÐ BYRJAÐ AFTUR.............

Eru menn eitthvað tregir??????  Það er alltaf verið að tala um hversu öfgarnar og vitleysan í launamálum hafi verið svakaleg árið 2007 en núna eru menn komnir í nákvæmlega sama farið aftur.  Læra menn ekkert af "hruninu" eða vilja menn kannski ekkert læra?????
mbl.is 1,9 milljarða kaupréttur
Tilkynna um óviðeigandi tengingu við frétt

« Síðasta færsla | Næsta færsla »

Athugasemdir

1 Smámynd: Ásthildur Cesil Þórðardóttir

Þá vantar aðhaldið frá okkur, við eigum að láta í okkur heyra og láta vita að við getum staðið saman gegn þessu spillingarliði, hvar í flokki sem það annars er.

Ásthildur Cesil Þórðardóttir, 15.9.2012 kl. 15:49

2 identicon

Það er ákkurat ekkert áhugavert við þessa frétt. Þetta er gert til þess að halda hæfileikaríkum og góðum stjórnendum hjá fyrirtækinu og til þess að tryggja áframhaldandi góð störf. Hluthafar hagnast þegar fyrirtæki gengur vel. Með því að gefa þeim forkaupsrétt á afsláttarverði sem hægt verður að nýta sér eftir nokkur ár tryggir þeirra áframhaldandi stöðu innan fyrirtækisins og virkar þetta einni sem hvatning.

Njáll Skarphéðinsson (IP-tala skráð) 16.9.2012 kl. 00:26

3 identicon

Það verður bara að finna aðra leið til þess að forstjórar og aðrir toppar séu ánægðir, hÞað gengur ekki að þeir fái hlutabréf á gjafvirði fyrir vel unnin störf.

Þetta kallar bara á endurtekningu á bullinu !

Birgir Gudjonsson (IP-tala skráð) 16.9.2012 kl. 02:04

4 Smámynd: Sandy

Klárlega er ekki hægt að koma í veg fyrir að stjórnendur fyrirtækja fái allskonar aukasporslur fyrir sína vinnu, en ríkistjórnin ætti þá að sama skapi að sjá til þess að ef fyrirtækin fara á afturendann vegna of mikillar græðgi og svindli í stjórnendum, að það sé þá fyrirtækið sem rúllar en ekki koma því yfir á almenning eins og gert hefur verið. Almenningur ætti að gera þá kröfu að ríkissjóður beri ekki neina ábyrgð á því rugli og bruðli sem á sér stað í þjóðfélaginu.

Sandy, 16.9.2012 kl. 06:57

Bæta við athugasemd

Ekki er lengur hægt að skrifa athugasemdir við færsluna, þar sem tímamörk á athugasemdir eru liðin.

Innskráning

Ath. Vinsamlegast kveikið á Javascript til að hefja innskráningu.

Hafðu samband