ÞETTA ER ÞAÐ SEM MÁLIÐ SNÝST UM OG ÞVÍ MIÐUR VIRÐAST SUMIR HVERJIR EKKI GETA SKILIÐ ÞAÐ

Fyrir nokkrum áratugum stundaði ég nám í Iðnrekstrafræði við Tækniskóla Íslands (þetta nám fluttist síðar í HR og hefur verið þar síðan).  Nokkrum árum seinna hitti ég bekkjarbróður minn úr þessu námi og sagði hann eftirfarandi:

Þegar ég kom út úr þessu námi vantaði ekkert upp á það að ég kunni allt mögulegt í sambandi við rekstur fyrirtækja, flutningatækni og fleira þess háttar.  En svo byrjaði ég að vinna og þá komst ég að því að um 80% af starfinu sneri að mannlegum samskiptum OG UM ÞAU HAFÐI ÉG EKKI LÆRT NOKKURN SKAPAÐAN HLUT.  Sem betur fer þekkti ég sálfræðing, sem kenndi mér mikið og það varð til þess að ég náði mun fyrr tökum á efnin en annars hefði verið.

Það er orðið það langt síðan þetta var að þetta er ekki nákvæmlega haft eftir honum en þetta er innihald þess sem hann sagði.  Vonandi að þessi saga veki einhvern til umhugsunar um hvort ekki sé stundum ágætt að hafa reynsluna með í för, þegar framkvæmt er?????

„Menn þurfa að kunna mannleg samskipti“

Athugasemdir

[Helga Kristjánsdóttir, 3.10.2018 kl. 23:43]

 Sæll! Í dag ráða flest stærri fyrirtækja mannauðsstjóra sem er framhaldsnám eftir BA í sálfræði.  

[Jóhann Elíasson, 3.10.2018 kl. 23:59]

Mannauðstjórinn hjá ORF líftækni tók meistaragráðu í mannauðsstjórnun eftir BS nám í viðskiptafræði.

[Helga Kristjánsdóttir, 4.10.2018 kl. 04:53]

 Já reynslan vegur mikid.