ÞAÐ ER SKO MIKIÐ MEIRA EN RÉTT HJÁ HONUM

En að sjálfsögðu finnst vinstri hjörðinni alveg fyrir neðan allar hellur að setja lög á þetta verkfall þó svo að það sé nokkuð víst að einhver mannslíf hafi farið vegna þess.  En samkvæmt formanni BHM var EKKI um þjóðarhagsmuni að ræða í þessu verkfalli eins og í verkfalli flugvirkja fyrir fimm árum.  Með öðrum orðum störf starfsmanna BHM hafa ENGA þýðingu fyrir þjóðfélagið þannig að það hefði engu skipt þótt þeir væru bara áfram í verkfalli.

Var komið miklu meira en nóg

Athugasemdir

[Jóhann Kristinsson, 14.6.2015 kl. 17:47]

Það var vitað mál að þegar vinstrihjörðin setti lög á flugvirkjaverkfallið að þau kæmu til með að yðrast þess síðar.

það er ekki eins og að Icelandair hafi verið eina flugfélagið sem annaðist flugþjónustu til Íslands, þar af leiðandi hafði flugvirkjaverkfallið ekkert um þjóðarhagsmuni að gera.

Verkfall fólks í heilbrigðisgeiranum hefur þjóðarhagsmuni þjóðarinnar að gera af því að það er aðeins einn aðili sem rekur heilbrigðisþjónustu á Íslandi og þá sérstaklega sjúkrahúsþjónustu.

Hvað ættli að það hafi verið margir sem mistu lífið meðan á þessu verkfalli stóð að óþörfu? Við fáum aldrei að vita það.

Ef að líf landsmanna hefur ekkert með þjóðarhagsmuni að gera, þá veit ég hvað hefur með þjóðarhagsmuni að gera?

BHM á auðvitað ekki að hafa verkfalls rétt og ennþá síður ef þau skilja ekki hvað virkilega varðar þjóðarhagsmuni landsmanna. Þetta eru óvitar, svo þykist þetta fólk ver vel menntað og heimtar himinhá laun. Nei ekki aldeilis, 300 þúsund króna laun fyrir alla Ríkisstarfsmenn og það er yfirborguð laun  

Kveðja frá Houston

[Jóhann Elíasson, 14.6.2015 kl. 21:06]

Þkka þér innlitið nafni.  Ég get ómögulega gert að því að þessi "miðstýringarárátta" í kjarabaráttu á Íslandi, finnst mér hálf úr sér gengin og þreytt.  Þetta blaður um að meta menntun til launa er að mínu mati tómt kjaftæði og á ekki nokkurn rétt á sér.  Persónulega þekki ég dæmi þess að hámenntaður einstaklingur er alveg arfaslakur vinnukraftur.   Mér finnst að það eigi ekki beint að meta menntun til launa heldur einstaklinginn sjálfan og hver geta hans er til að sinna starfinu.  Það er einnig einfalt í mínum huga að starfsmenn í heilbrigðisgeiranum á ekki að hafa verkfallsrétt, þetta fólk á hreinlega að vera á þokkalegum launum og verði sett undir kjararáð.

Kveðja af Suðurnesjunum